#Portugal – Porque emigrar al pais Luso

Existen varias razones por las cuales algunas personas eligen emigrar a Portugal. A continuación, se mencionan algunos motivos comunes:

Seguridad
Es comprensible que la seguridad sea un factor crucial al elegir un país para emigrar, y Portugal ciertamente destaca en este aspecto, ocupando el sexto lugar en el Índice de Paz Global. La disminución de la tasa de crímenes en el país, impulsada por el crecimiento económico, contribuye a un entorno más seguro.

Costo de vida
El bajo costo de vida en Portugal es otra ventaja significativa, lo que lo convierte en un destino atractivo

Algunos datos sobre el costo de vida (una persona):
Alojamiento:
Habitación individual en piso compartido: EUR 300 – EUR 500 por mes.
Alquiler de departamento de una habitación en las afueras: A partir de EUR 540.
Alquiler de departamento de una habitación en el centro: Desde EUR 690.

Alimentación:
Costo mensual de alimentos comprados en supermercado: Aproximadamente EUR 120.
Ejemplos de precios de productos: 1 litro de leche por EUR 0.65, 1,5 litros de agua por EUR 0.52, 1 kilo de carne vacuna por EUR 9.20, una docena de huevos por EUR 1.81 y 1 kilo de arroz por EUR 0.96.

Transporte:
Tarjeta Viva Viagem: EUR 0.5.
Ticket de viaje simple: EUR 1.68.
Pase mensual para la zona metropolitana: EUR 40.
Bicicleta usada: A partir de EUR 150.

Gastos adicionales:
Entrada a un boliche: EUR 14.
Entrada al cine: EUR 7.
Pase mensual de gimnasio: Aproximadamente EUR 32.
Plan mensual de teléfono: Aproximadamente EUR 20.

Salud: deberá sumarse el costo del seguro de salud, si este no está cubierto por quien lo emplea

SALARIO MINIMO
SMI (Salario Mínimo Interprofesional) en este 2023 que termina fue de EUR 760. Según el último aumento que aprobó el Gobierno y que entra en vigencia a partir del 1 de enero de 2024 el mismo tendrá una suba de EUR 60, por lo que el mismo ascenderá a EUR 820.

Se puede ahorrar en portugal?, la respues es si… Si se emigra en forma solitaria, el ahorro no es tan significativo, alrededor de 70 euros mensuales, ahora si la migración se da en pareja, segun testimonios recogidos por este portal, hay parejas que llegan a ahorrar alrededor de un sueldo mínimo. Obviamente que esto depende de la calidad de vida que pretenda una persona.

Facilidad para migrar:
La facilidad para emigrar a Portugal también es un punto a favor. Las políticas de residencia, como la Residencia por Manifestación de Interés y la Visa de Búsqueda Laboral, facilitan el proceso para aquellos que buscan establecerse en el país. La reciente extensión del plazo para buscar empleo a 6 meses demuestra la apertura del país hacia los migrantes.

Residencia por Manifestación de Interés:
* Permite vivir y trabajar en Portugal por dos años, renovable por 3 años adicionales.
* Se inicia como turista, consiguiendo un trabajo o promesa de trabajo antes de los 90 días.
* Proceso rápido: Obtención de residencia en 10 días a un mes.
* Opción de solicitar residencia permanente después de 5 años.

Visa Working Holiday Portugal:
* Permite vivir y trabajar legalmente en Portugal por hasta 12 meses.
* Incluye la opción de realizar cursos de formación o perfeccionamiento.
* Requisitos: Educación terciaria o haber completado al menos 2 años de estudios universitarios.

Visa de Búsqueda Laboral:
* Permite buscar empleo en Portugal durante 4 meses, con la posibilidad de extenderlo por 2 meses.
* Solo para buscar empleo en relación de dependencia.
* Requisitos: Pasaje de vuelta, seguro de salud, fondos suficientes (al menos EUR 2280), comprobante de alojamiento.

Visa Nómada Digital de Portugal:
* Para freelancers o emprendedores que deseen trabajar en Portugal.
* Abierto a personas de cualquier nacionalidad.
* Requisitos: Ingresos mensuales equivalentes a cuatro veces el salario mínimo nacional (actualmente EUR 3040).

El Idioma:
La ventaja del idioma también es destacable, ya que el portugués comparte similitudes con el español, facilitando la comunicación y el proceso de aprendizaje para aquellos que hablan español. Esta conexión lingüística puede hacer que la adaptación sea más fluida para los hispanohablantes.

Trabajos con mayor demanda de empleo:
Empleado de Fábrica, especialmente en Lisboa, Oporto y el Norte del país, con nuchas oportunidades en el sector industrial.
Chófer de Camiones: pero se requiere un registro para conducir camiones.
Operador de Montacargas, requiere de curso.
Por su parte, El sector gastronómico ofrece posiciones como camarero y lava copas, a veces con requisitos de idioma.
Trabajos en call centers, como telefonistas, son otra opción, con la posibilidad de requerir habilidades en portugués, inglés o español. Además, la construcción y la mano de obra son áreas donde la experiencia puede ser ventajosa al buscar empleo.

Como buscar empleo:
Contacta Empresas Directamente, envía tu currículum a empresas que te interesen, incluso si no tienen anuncios de trabajo publicados

Plataformas de Empleo, utiliza sitios web de búsqueda de empleo en Portugal, como Indeed.pt, Sapo Emprego, NetEmpregos, y LinkedIn.
Regístrate en agencias de empleo y sitios web especializados en tu sector.

Agencias de Colocación y Consultoras, según testimonios registrados por nuetra redacción, da buen resultado regístrarse en agencias de colocación y consultoras de recursos humanos

Adaptación del Currículum, asegúrate de que tu currículum refleje claramente tus habilidades y experiencia de manera relevante para el mercado portugués.

Entrevistas, prepárate para entrevistas, investiga sobre las prácticas comunes de entrevistas en Portugal.

Se persistente, no te desanimes, y tratá rápidamente de adaptarte al mercado laboral local.

Trámites:
NIF (número de Identificación Fiscal), este número es similar al CUIL en Argentina; deben presentarse como representantes fiscales, es decir, residentes portugueses. Diríjanse al centro de Finanzas local, presenten el pasaporte y la declaración de residencia (puede ser la factura del alojamiento). El NIF es indispensable para poder buscar trabajo, abrir una cuenta bancaria y realizar otros trámites.

NISS (Número de Identificación de Seguridad Social), este número es necesario para quienes realizan actividades remuneradas en Portugal y deben contribuir a la Segurança Social. Normalmente, el empleador tramita el NISS, pero si deben hacerlo ustedes mismos, vayan a las oficinas de la Segurança Social con el contrato de trabajo y el Número de Identificación Fiscal (NIF).

APERTURA DE CUENTA BANCARIA, Para abrir una cuenta bancaria en Portugal, se recomiendan dos bancos populares para extranjeros: Activo Bank y N26. Activo Bank ofrece una cuenta sin costo, abriendo la cuenta en el momento con pasaporte, NIF y un depósito de EUR 500.
N26, es un banco en línea, permite abrir la cuenta desde el celular o la computadora y es válida en toda Europa.

Estos trámites les permitirán establecerse, trabajar y realizar otras gestiones en Portugal de manera más sencilla.

Estos elementos hacen que establecerse, trabajar y realizar trámites en Portugal sea accesible y ventajoso para muchos migrantes.